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MEDIACIÓN LABORAL

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Es la Mediación que se puede desarrollar para preservar la paz en el ámbito laboral, para los conflictos entre los trabajadores, los trabajadores con sus empleadores, o con los Sindicatos. Todas las negociaciones necesarias en la tramitación de un ERE, tanto si derivado de causas objetivas de la empresa, como si derivado de una situación concursal.